Leiter*in Stabsstelle Strategie und Inhalte

In der Trägergesellschaft der Futurium gGmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung, die folgende Position zu besetzen:

Leiter*in Stabsstelle Strategie und Inhalte

Die Stabsstelle Strategie und Inhalte hat eine zentrale Bedeutung für die Profilbildung des Futuriums. Kern ihres Aufgabenspektrums ist die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Hauses. Sie übt eine Schnittstellenfunktion zu allen inhaltlich arbeitenden Abteilungen aus. Im fortlaufenden Austausch mit wissenschaftlichen Expert*innen und interessierten Bürger*innen identifiziert die Stabsstelle neue Themen und erschließt diese Themen für die drei Programmbereiche des Futuriums (Ausstellung, Lab und Veranstaltungen). Neben der Leitung besteht das Team der Stabsstelle aus drei Mitarbeiter*innen und ist direkt dem Direktor zugeordnet.

Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Position zählen insbesondere:

  • Weiterentwicklung der Gesamtstrategie des Futuriums und Ausarbeitung von Teilstrategien (u.a. Partizipationsstrategie)
  • Scouting und initiale Erschließung von Themen für alle Programmbereiche des Futuriums
  • Steuerung und Moderation abteilungsübergreifender inhaltlicher Prozesse
  • Kontinuierlicher Austausch mit den Gesellschaftern des Futuriums und dem wissenschaftlichen Programmrat
  • Anbahnung und Begleitung von externen Kooperationen mit Wissenschaftsbezug
  • Ausbau und Pflege des Netzwerks mit Akteur*innen des Wissenschaftsbetriebs, der Wissenschaftskommunikation sowie des Bereichs Citizen Science
  • Unterstützung des Direktors in wissenschaftlichen Angelegenheiten
  • Herausgeben und Verfassen von Publikationen, Vorträgen und Ansprachen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:

  • Abgeschlossene Promotion
  • Einsicht in ein breites Spektrum an Forschungsfeldern von natur- und technikwissenschaftlichen bis hin zu sozial- und kulturwissenschaftlichen Themenbereichen – verbunden mit einem umfassenden Netzwerk zu Universitäten, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und weiteren Institutionen
  • Kenntnis aktueller gesellschaftspolitischer Debatten und relevanter Fragestellungen
  • Nachgewiesene wissenschaftliche Beschäftigung mit Zukunftsthemen
  • Erfahrungen in der Strategieentwicklung und in der Begleitung strategischer Prozesse
  • Umfassende Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation, idealerweise im Wissenschaftsjournalismus
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung verbunden mit Praxiserfahrungen im Kultur- oder Wissenschaftsbetrieb
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Tätigkeit mit Personalverantwortung
  • Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift)
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Affinität zu Projektarbeit und zur Arbeit in flexiblen Konstellationen, verbunden mit der Fähigkeit zu zielorientiertem Handeln
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Vertrautheit mit digitalen Medien und umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen.

Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 TVöD zzgl. der im Bereich des öffentlichen Dienstes üblichen Leistungen. Die Position ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Futurium gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.09.2020 ausschließlich elektronisch an:

Futurium gGmbH
Herrn Dr. Stefan Brandt
Alexanderufer 2
10117 Berlin

E-Mail: bewerbungen@futurium.de

Bezeichnen Sie bitte Ihre Bewerbung im Betreff wie folgt:

Nachname_Bewerbung_Ltg_Inhalte“.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsprozesses (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO).

Bei Nichteinstellung werden Ihre personenbezogenen Daten nach einer Frist von 6 Monaten ab Absageschreiben gelöscht.